Przykładowe CV na stanowisko Zmiana kariery

Czujesz, że nadszedł już czas na nowe wyzwania. Decyzja zapadła: zmieniasz ścieżkę kariery i przechodzisz do nowej, obiecującej branży. Znakomicie! Jak stworzyć CV, które pokaże twoją wiedzę i oczaruje rekruterów – tak, aby dali ci szansę w nowej branży twoich marzeń?

Bezpłatny kreator CV na CVeasy.pl, zaprojektowane przez specjalistów szablony i kilka minut poświęconych na przeczytanie tego przewodnika pomogą ci wystartować.

Jak napisać CV, by zmienić ścieżkę kariery?

Twoje CV ma ambitne zadanie: przekonać rekrutera, by dał ci szansę w nowej branży. Zanim przejdziemy do tego, jak to zrobić, przyjrzyjmy się samej strukturze CV. Powinno ono zawierać:

• Nagłówek CV
• Podsumowanie zawodowe (albo „O mnie”)
• Doświadczenie zawodowe
• Umiejętności
• Wykształcenie

Pisanie CV pod zupełnie nową branżę przypomina układanie puzzli: zamiast beztrosko opowiadać o swojej przeszłości zawodowej, musisz wyłuskać te jej fragmenty, które złożą się w atrakcyjny, ciekawy obrazek. Podejdź do tego świadomie:

1. Zacznij od określenia konkretnych wymogów nowej branży i tego, jak się w nie wpasowujesz. Nie jesteś standardowym kandydatem, zatem musisz doskonale rozumieć, jak się zaprezentować.
2. Opisz wybrane aspekty swojego doświadczenia, wykształcenia i celów. Pamiętaj, że konkretne dane zawsze przemawiają do wyobraźni rekrutera bardziej niż ogólniki, które łatwo zapomnieć.
3. Wybierz elegancki, dopracowany szablon CV, by opakować atrakcyjną treść w równie przyjemną formę.
4. Zadbaj, by strategicznie rozmieścić w CV słowa kluczowe z ogłoszenia – w ten sposób zwiększysz szanse na to, że system ATS przepuści twoją aplikację dalej, do kierownika odpowiadającego za rekrutację.

Wybór najlepszego formatu CV do zmiany ścieżki kariery

Jeśli zmieniasz ścieżkę kariery, rozważ CV funkcjonalne. Dzięki temu zaprezentujesz umiejętności, predyspozycje oraz doświadczenie zawodowe, które można wykorzystać na nowym stanowisku w przyszłości. Popularne CV chronologiczne może utrudnić rekruterowi zrozumienie, dlaczego aplikujesz na stanowisko, które pozornie nie powinno być dla ciebie interesujące. Rozwiąż za niego tę zagadkę i podkreśl swoje mocne strony.

Dane kontaktowe: daj się znaleźć 

CV jest swego rodzaju wizytówką – ma cię zaprezentować i ułatwić rekruterowi kontakt. 

Zadbaj więc, by twoje dane były doskonale widoczne i profesjonalnie sformatowane:

• Imię i nazwisko: Dodaj także nazwę twojego wymarzonego stanowiska.
• Profesjonalny adres e-mail: Unikaj „zabawnych” wstawek czy pseudonimów.
• Numer telefonu: Sprawdź, czy masz stosowną wiadomość na poczcie głosowej.
• Lokalizacja: Wpisz miejsce zamieszkania, ewentualnie dodaj informację o gotowości do relokacji/pracy zdalnej.
• (opcjonalnie) Profil na LinkedIn, portfolio, strona internetowa: Jeśli twoja nowa branża w dużej mierze opiera się na zrealizowanych wcześniej projektach, pochwal się tym, co udało ci się osiągnąć! Możesz nawet przygotować kilka próbnych realizacji, by nie aplikować z pustymi rękami. Będzie to ważne np. w przypadku grafików czy copywriterów.

Podsumowanie zawodowe zadziała na twoją korzyść

Jeśli planujesz totalną rewolucję w życiu zawodowym – na przykład porzucisz karierę analityka finansowego, by zostać dekoratorem wnętrz – postaw na opis swoich celów. Nie hamuj kreatywności i pokaż pasję, która kazała ci podążyć w nowym kierunku. To twoja szansa, by pokazać rekruterom swoje plany na nowej ścieżce zawodowej i dać się poznać od jak najlepszej strony. Pamiętaj, że niektóre umiejętności analityka finansowego, np. dbanie o szczegóły, przydadzą się także przy dekoracji wnętrz.

Jeżeli jednak masz pewne doświadczenie z powiązanej branży, lepiej będzie stworzyć podsumowanie zawodowe. W ten sposób pochwalisz się znajomością branży i wyjaśnisz, dlaczego zmiana jest logicznym kolejnym krokiem. Jeśli na przykład jesteś programistą, a chcesz się zająć sprzedażą oprogramowania/usług IT, możesz pochwalić się dogłębną znajomością rynku.

Jeśli szukasz inspiracji, zajrzyj do naszych przykładowych CV z różnych branż.

Zobacz nasze edytowalne przykłady podsumowań zawodowych:

Doświadczenie zawodowe: jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana

Rubryka „Historia zatrudnienia” czy też „Doświadczenie zawodowe” powinna prezentować twoje największe zawodowe sukcesy i osiągnięcia: opowiadaj o wyzwaniu, podjętych działaniach i ich skutkach. Staraj się używać konkretnych danych.

Jeśli nowa ścieżka kariery pokrywa się z twoim obecnym zajęciem, skorzystaj z nagłówka „Historia zatrudnienia” i skup się na kompetencjach z poprzednich prac, które możesz wykorzystać w nowej.

Oto przykładowe zdania do wykorzystania:

• Zarządzałam zespołem 10 pracowników, których odsetek absencji chorobowej spadł w ciągu roku o 15%.
• Odpowiadałem za wsparcie klientów z trudnościami technicznymi i uzyskałem 95% pozytywnych ocen.

Jeśli zawodowa rewolucja skieruje cię w zupełnie inną stronę, zapewne lepiej sprawdzi się nagłówek „Doświadczenie”. Możesz zawrzeć w tej rubryce działania, które nie dotyczą pracy, ale są związane z nową ścieżką kariery:

• Ukończyłam z wyróżnieniem kurs kaligrafii, potwierdzający moją skrupulatność i orientację na detale.
• Na dwuletnim wolontariacie w schronisku dla zwierząt odpowiadałem za kontakt z osobami zainteresowanymi adopcją – w ciągu miesiąca pomagałem średnio 15 osobom, z których 70% przygarniało zwierzęta.

Pokaż swoje kluczowe umiejętności – przydadzą się po zmianie ścieżki kariery

Nie masz jeszcze bezpośredniego doświadczenia w nowej branży. Zastanów się więc nad swoimi kompetencjami, które mogą być istotne po zmianie ścieżki kariery. Zacznij od spisania wszystkich umiejętności, jakie posiadasz. To twoja Lista Osobista – podczas pisania CV będziesz wybierać z niej przykłady. Oznacz gwiazdką wszystkie umiejętności, które można będzie wykorzystać. Właśnie one przydadzą ci się w nowej pracy.

Zaprezentuj wybrane cechy w CV, dodając do nich konkretne przykłady:

1. Inicjatywa: Opisz projekty, które zaproponowałeś, uzyskane wyniki i zmiany, jakie zaszły dzięki nim w firmie.
2. Etyka pracy: Jak dbasz o to, by dotrzymywać ustalonych terminów, nie zostając po godzinach?
3. Cechy przywódcze: Opowiedz o sytuacji, w której inni pracownicy zwracali się do ciebie z prośbą o wsparcie i pokierowanie.

Opisz wykształcenie i certyfikaty, które pomogą przy zmianie ścieżki kariery

Twoja zdolność do nauki nowych rzeczy po zmianie ścieżki kariery jest wielką zaletą. Zdecyduj samodzielnie, co powinno być ważniejsze w CV – doświadczenie czy wykształcenie. Jeśli w niedawnym czasie się przekwalifikowałeś albo zdobyłeś certyfikat z nowej branży, rekruterzy mogą przykładać większą wagę do rubryki „wykształcenie”.

Poza formalnym wykształceniem możesz tu wymienić wszelkie ważne kursy czy certyfikaty. Upewnij się, że są związane z nowym stanowiskiem:

• Szkolenia: kursy, webinary, dni otwarte związane z nową branżą
• Staże: praktyki – stacjonarne lub online; a może masz doświadczenie wolontariatu?
• Przynależność do organizacji branżowych: potencjalny pracodawca będzie wiedział, że poważnie traktujesz zmianę ścieżki kariery i nawiązujesz znajomości w nowej branży.

Dopasuj szablon i styl CV do nowej ścieżki kariery

Po zmianie branży musisz zaprezentować się profesjonalnie i przejrzyście, a układ i styl CV są równie ważne co jego treść. Podstawowa zasada brzmi: im prościej, tym lepiej! Zadbaj, by każde słowo było czytelne – zrezygnuj z obszernych bloków tekstu oraz wymyślnych fontów i nie przesadzaj z kolorami. Wyróżnisz się dzięki swoim osiągnięciom, a nie krzykliwemu CV. Priorytetem numer 1 powinna być czytelność. Jeśli rekruter nie znajdzie tego, czego szuka, sięgnie po kolejne CV – zwłaszcza jeśli musiałby zaryzykować, by dać szansę osobie zmieniającej ścieżkę kariery.

Podsumowując, przy zmianie ścieżki kariery musisz doskonale wiedzieć, czego chcesz, i zarazić swoim entuzjazmem rekrutera. Ułatw sobie zadanie i skorzystaj z naszego profesjonalnego, bezpłatnego kreatora CV, a będziesz mieć pewność, że o niczym nie zapomnisz.