Kiedyś praca farmaceuty kojarzyła się tylko z wydawaniem leków, ale te czasy dawno minęły – obecnie możliwości po farmacji są dużo szersze, od promocji zdrowia, pracę w laboratoriach czy hurtowniach farmaceutycznych po opiekę farmaceutyczną (np. badania czy proste zabiegi). Nie zmienia się za to jedno: wciągający list motywacyjny ułatwi zdobycie pracy marzeń.
Przykładowy list motywacyjny farmaceuty (sam tekst)
Szanowny Panie,
Po dwudziestu pięciu latach pracy i zarządzania aptekami szpitalnymi, na zakończenie kariery pragnę wrócić do pracy farmaceutki za apteczną ladą. Dzięki temu będę bliżej klientów i będę mogła optymalnie wykorzystać swoje obszerne doświadczenie. Mam doświadczenie z licznymi systemami informatycznymi dla aptek i współpracowałam z wieloma hurtowniami. Mogę także pochwalić się wyśmienitą znajomością prawa farmaceutycznego.
Prowadzone przeze mnie apteki wzorowo przechodziły kontrole i brały udział w programie oceny aptek szpitalnych. W Aptece Zamkowej wprowadzone przeze mnie zmiany organizacyjne pozwoliły w 4 lata zredukować liczbę skarg o 60%.
Wydaje się, że praca w Państwa aptece łączy się z edukacją klientów oraz zachęcaniem do korzystania z programów opieki farmaceutycznej. Doskonale się składa, ponieważ w okresie pięciu lat zarządzania przeze mnie Apteką Zamkową bardzo poważnie podchodziłam do zachęcania do szczepień. Świetnie rozumiem różne sposoby przekazywania komunikatu osobom zainteresowanym, co pozwoliło mi zwiększyć liczbę wykonanych szczepień aż o 145%.
Farmaceuci muszą być pewni udzielanych przez siebie porad i rekomendowanych leków czy suplementów, a w tym zawsze pomaga wsparcie drugiej osoby. Byłam mentorką i przewodniczką bardzo wielu młodych farmaceutów, zatem stanowiłabym kompetentną i wspierającą współpracownicę także w Państwa aptece – wskaźnik rotacji pracowniczej spadł o 22%, gdy zaczęłam zarządzać Apteką Zamkową.
Oto garść moich doświadczeń, które pomogą mi poradzić sobie z wyzwaniami na stanowisku:
- Uzyskałam wzrost sprzedaży leków bez recepty o 18% rok do roku dzięki ciekawszej aranżacji wyłożonego towaru.
- Współpracowałam z hurtowniami, by zwiększyć dostępność leków.
Zdaję sobie sprawę z tego, że na papierze moje kwalifikacje mogą się wydawać za wysokie. Moja pasja do pracy z klientami przeważa jednak nad chęcią dalszego zarządzania apteką.
Rozumiem Państwa podejście do biznesu i z przyjemnością pokażę na rozmowie kwalifikacyjnej, jak mogłabym się przyczynić do sukcesu sieci Państwa aptek.
Z poważaniem
Lucyna Haraban
Poszczególne części listu motywacyjnego farmaceuty
Listy motywacyjne mają zwykle zachowywać stałą strukturę, niezmienną jak skład leku:
- Nagłówek listu motywacyjnego – czyli miejsce na górze strony, które zawiera twoje imię i nazwisko, zawód, adres, numer telefonu i adres e-mail. Zadbaj, by było atrakcyjne wizualnie.
- Zwrot grzecznościowy – „Szanowny Panie” albo „Szanowna Pani”. Postaraj się je poznać nazwisko osoby, która prowadzi rekrutację. Często może się okazać, że to właśnie ona będzie twoim kierownikiem.
- Wstęp do listu motywacyjnego – pierwsze zdanie lub dwa, które zachęcają do dalszej lektury i ukazują twoje najważniejsze atuty.
- Środkowe akapity (zasadnicza treść listu) – tu prezentujesz rekruterowi doświadczenie, umiejętności i mocne strony; gdy skończy lekturę, powinien mieć jasny obraz twoich kwalifikacji farmaceutycznych
- Akapit kończący list motywacyjny (podsumowanie i wezwanie do działania) – miejsce na podsumowanie i uprzejme zakończenie listu
List motywacyjny powinien liczyć 200–400 słów i zajmować nie więcej niż jedną stronę. To dobra wiadomość, jeśli jako farmaceuta wolisz konkrety od „lania wody”. List ma pokazać pracodawcy twoje cele zawodowe i opisać doświadczenie, kompetencje i umiejętności, które czynią cię doskonałym kandydatem na stanowisko farmaceuty.
Jeśli przyda ci się więcej praktycznej inspiracji, możesz zerknąć na nasze listy motywacyjne na podobne stanowiska:
- Przykładowy list motywacyjny Pielęgniarka
- Przykładowy list motywacyjny lekarza
- Przykładowy list motywacyjny fizjoterapeuty
- Przykładowy list motywacyjny opiekuna medycznego
Przygotowaliśmy także ogólny poradnik pisania listów motywacyjnych, w którym szczegółowo omawiamy podstawy tworzenia świetnych dokumentów aplikacyjnych. Przejdź do niego, aby listy motywacyjne nie miały przed tobą już żadnych sekretów. Jeśli jednak wolisz porady dopasowane do świata farmacji, czytaj dalej.
Wstęp do listu motywacyjnego farmaceuty
Pierwszy akapit listu motywacyjnego może być najważniejszy, ponieważ odpowiada za pierwsze wrażenie i nadaje ton całej reszcie. Jeśli okaże się nietrafiony, możesz się z tego nie podnieść. Użyj jednego lub dwóch zdań, by pokazać się jako farmaceuta, którego warto poznać bliżej – niech kierownik apteki czyta dalej. Upewnij się, że twój wstęp pasuje do opisu stanowiska w ogłoszeniu.
Szanowny Panie,
Po dwudziestu pięciu latach pracy i zarządzania aptekami szpitalnymi, na zakończenie kariery pragnę wrócić do pracy farmaceutki za apteczną ladą. Dzięki temu będę bliżej klientów i będę mogła optymalnie wykorzystać swoje obszerne doświadczenie. Mam doświadczenie z licznymi systemami informatycznymi dla aptek i współpracowałam z wieloma hurtowniami. Mogę także pochwalić się wyśmienitą znajomością prawa farmaceutycznego.
Szanowny Panie,
Jestem farmaceutką i szukam pracy w aptece.
W naszym przykładzie już od pierwszych słów można sobie wyobrazić, kto stoi za listem motywacyjnym. Zadbaj, by podobnie było u ciebie.
Główna treść listu motywacyjnego farmaceuty
Jeśli porównamy wstęp listu motywacyjnego farmaceuty do przystawki, to jego zasadnicza treść będzie daniem głównym. Opisz w niej swoje doświadczenia zawodowe z pracy farmaceuty – ale nie ograniczaj się do podania nazwy pracodawcy. Opisz szczegółowo swoje osiągnięcia. Najlepiej jest odwołać się do konkretu, zatem wszelkie dane liczbowe będą bardzo mile widziane. Pomyśl np. o tym, ile recept zrealizowałeś, ile osób zaszczepiłeś na grypę czy ile osób dziennie obsługiwałeś.
Pierwszy akapit listu motywacyjnego – pokaż, że świetnie się sprawdzisz
Ludzie uwielbiają dobre historie, a rekruterzy nie są wyjątkiem. Dlatego świetnym pomysłem będzie opowiedzenie o doświadczeniach z poprzedniej pracy – o tym, jak wykryłeś błąd na recepcie, który mógł kogoś kosztować życie, czy o dniu, kiedy musiałeś pracować w pojedynkę, bo wszyscy inni zachorowali. Bez wahania odwołuj się do emocji. List motywacyjny ma stworzyć osobistą więź z odbiorcą, więc nie pisz jak robot – stereotypowo czy bezosobowo. Oto, co możesz tu zawrzeć:
- Opowiedz o swoim wykształceniu, kursach i certyfikatach (np. e-ZLA). Oczywiście, każdy farmaceuta musi mieć prawo wykonywania zawodu – to cię nie wyróżni. Ale na przykład dodatkowe szkolenia ze sporządzania leków recepturowych?
- Wspomnij o swoich pasjach i zainteresowaniach, które łączą się z pracą farmaceuty. Jeśli na przykład po godzinach czytasz o pielęgnacji naturalnej czy ziołolecznictwie, zapewne przyda ci się to w pracy w aptece.
- Umiejętności interpersonalne: może to banał, ale naprawdę nie każdemu kontakty międzyludzkie przychodzą z równą łatwością. A w pracy farmaceuty uśmiech i cierpliwość to prawdziwy skarb.
- Opisz swoje podejście do wykonywanych obowiązków i to, jak kształtowało się w poprzednich miejscach pracy. W ten sposób pokażesz pracodawcy, czego może od ciebie oczekiwać.
Wskazówka eksperta
Niektórzy pracodawcy mogą poprosić o wysłanie samego CV, a system aplikacji może nie pozwolić na dołączenie listu motywacyjnego. Stosuj się oczywiście do takich próśb. Jeśli jednak w ogłoszeniu o pracę nie ma informacji, aby nie wysyłać listu motywacyjnego, zrób to. Brak listu motywacyjnego jest bowiem jedną z ważniejszych przyczyn pomijania niektórych kandydatów na korzyść konkurencji.
Drugi akapit listu motywacyjnego – dlaczego pasujesz do organizacji?
Drugi akapit listu motywacyjnego pokazuje, że odrobiłeś zadanie domowe i zapoznałeś się z firmą, do której aplikujesz. Jak to zrobić? Zapoznaj się z ogłoszeniem o pracę i stroną internetową np. hurtowni farmaceutycznej.
Na przykład apteka Zdrowit mocno podkreśla możliwości ciągłego rozwoju dla magistra farmacji:
- uczestnictwo w kursach w ramach szkolenia ciągłego farmaceuty
- system szkoleń, m.in. dostęp do platformy e-learningowej
- możliwość zdobywania punktów edukacyjnych twardych
Jeśli to do ciebie przemawia, wspomnij o tym w liście motywacyjnym! Możesz opisać kierunek, w jakim chcesz się rozwijać. Dzięki temu kierownik zatrudniający będzie widział, że za słowami pójdą czyny – a to zawsze wielki plus dla kandydata.
Prowadzone przeze mnie apteki wzorowo przechodziły kontrole i brały udział w programie oceny aptek szpitalnych. W Aptece Zamkowej wprowadzone przeze mnie zmiany organizacyjne pozwoliły w 4 lata zredukować liczbę skarg o 60%.
Wydaje się, że praca w Państwa aptece łączy się z edukacją klientów oraz zachęcaniem do korzystania z programów opieki farmaceutycznej. Doskonale się składa, ponieważ w okresie pięciu lat zarządzania przeze mnie Apteką Zamkową bardzo poważnie podchodziłam do zachęcania do szczepień. Świetnie rozumiem różne sposoby przekazywania komunikatu osobom zainteresowanym, co pozwoliło mi zwiększyć liczbę wykonanych szczepień aż o 145%.
Farmaceuci muszą być pewni udzielanych przez siebie porad i rekomendowanych leków czy suplementów, a w tym zawsze pomaga wsparcie drugiej osoby. Byłam mentorką i przewodniczką bardzo wielu młodych farmaceutów, zatem stanowiłabym kompetentną i wspierającą współpracownicę także w Państwa aptece – wskaźnik rotacji pracowniczej spadł o 22%, gdy zaczęłam zarządzać Apteką Zamkową.
- Oto garść moich doświadczeń, które pomogą mi poradzić sobie z wyzwaniami na stanowisku:
- Uzyskałam wzrost sprzedaży leków bez recepty o 18% rok do roku dzięki ciekawszej aranżacji wyłożonego towaru.
Współpracowałam z hurtowniami, by zwiększyć dostępność leków.
Zdaję sobie sprawę z tego, że na papierze moje kwalifikacje mogą się wydawać za wysokie. Moja pasja do pracy z klientami przeważa jednak nad chęcią dalszego zarządzania apteką.
Wezwanie do działania i podsumowanie
Ostatni akapit listu motywacyjnego farmaceuty powinien krótko podsumowywać info zawarte we wstępie i głównej treści listu oraz zachęcać odbiorcę do działania. Możesz na przykład zaproponować, że zadzwonisz w przyszłym tygodniu i dopytasz o możliwość umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz także entuzjastycznie zaznaczyć, że czekasz na odpowiedź.
Rozumiem Państwa podejście do biznesu i z przyjemnością pokażę na rozmowie kwalifikacyjnej, jak mogłabym się przyczynić do sukcesu sieci Państwa aptek.
Z poważaniem
Lucyna Haraban
Jak napisać list motywacyjny farmaceuty bez doświadczenia
Jako farmaceuta bez doświadczenia może zastanawiasz się, co napisać w liście motywacyjnym. Nie stresuj się! Z pewnością masz sporo mocnych stron, o których możesz wspomnieć:
- Prawo wykonywania zawodu – farmaceutą może być jedynie osoba, która ukończyła odpowiednie studia i złożyła ślubowanie. Samo to potwierdza twoje kompetencje i na starcie odsiewa wiele osób, które go nie mają.
- Obowiązkowy staż – nie możesz powiedzieć, że nie masz żadnego doświadczenia, skoro odbyłeś staż w aptece! Żeby wyróżnić się spośród konkurencji, opisz najważniejsze rzeczy, jakich się na nim nauczyłeś.
- Opowiedz o swoich umiejętnościach transferowalnych. Są to wszystkie kompetencje, które już masz i które przydadzą ci się na nowym stanowisku, takie jak np. zdolność rozwiązywania problemów czy umiejętności interpersonalne.
Najważniejsze wnioski
Zawód farmaceuty już dawno przestał oznaczać spędzanie pięciu dni w tygodni w okienku w aptece. Teraz możesz myśleć również o własnej działalności czy doradzać w kwestii promocji zdrowia. Zadbaj, by twój list motywacyjny farmaceuty olśniewał nie tylko treścią, ale też estetycznym wyglądem. Łatwo to zrobić – wystarczy, że skorzystasz z polecanych przez ekspertów, bezpłatnych szablonów CVEasy.pl.
