Jeśli nie masz pewności, czy do CV załączyć zdjęcie, prawdopodobnie lepiej tego nie robić. Aplikacje raczej nie wymagają zdjęć, z wyjątkiem branży modelingu i aktorstwa. Warto zapamiętać, że zdjęcie w CV może Ci pomóc lub zaszkodzić w poszukiwaniu pracy, dlatego należy je odpowiednio dobrać.
Jednak jeśli chodzi o publiczne oferty pracy, odkryliśmy, że zdjęcia w CV czasem zwiększają szanse na znalezienie pracy. Nie zapominaj, że Twój profil LinkedIn prawdopodobnie zawiera profesjonalne zdjęcie, a w wielu przypadkach w procesie aplikacji wymaga się podania adresu URL LinkedIn. Unikaj podawania adresów profili w mediach społecznościowych, które skupiają się na życiu towarzyskim, i pamiętaj o zmianie ustawień prywatności na tych profilach, aby potencjalni pracodawcy nie zobaczyli niczego, co mogłoby utrudnić ci zdobycie pracy. Jeśli masz swoją własną stronę internetową, podaj jej adres tylko wtedy, gdy ma ona znaczenie dla funkcji, na którą aplikujesz, i jest profesjonalna. Zamieszczone na niej zdjęcia, jeśli są nieodpowiednie, mogą wywrzeć negatywne pierwsze wrażenie.
Argumenty przeciw zamieszczaniu zdjęć w CV
Dlaczego zdjęcia w CV są często niepożądane? Wiele firm prowadzi politykę antydyskryminacyjną i nie tylko uważa, że zdjęcia są nieistotne, ale także, że mogą one podświadomie wpłynąć na menedżera ds. rekrutacji. Co więcej, firma może się obawiać, że odrzucony kandydat będzie twierdził, że nie został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z powodu uprzedzeń związanych z jego wyglądem. Aby uniknąć podobnej sytuacji, zgodnie z przepisami potencjalny pracodawca nie może prosić kandydata do pracy o zdjęcie.
Zdjęcia mogą ujawnić informacje, które nie powinny odgrywać roli w procesie rekrutacji.
Dodatkowo nie chcesz przecież odrywać uwagi rekrutera od treści Twojego CV. Może Cię to zaskoczy, ale przeciętny specjalista ds. zatrudnienia poświęca średnio 6 sekund na podjęcie wstępnej decyzji o CV: czy odłożyć je na bok, czy przestudiować je dokładniej. Osoby te powinny skupić się wówczas na Twoich kwalifikacjach, a nie przyglądać się Twojej twarzy, czy włosom.
Kluczem do doskonałego profesjonalnego CV są przejrzystość, czytelność i prostota. Zdjęcie może sprawić, że Twoje CV będzie wyglądać nieprofesjonalnie.
Kiedy zdjęcie może działać na Twoją korzyść
Zamieszczenie zdjęcia w CV może jednak przynieść Ci korzyść, jeśli ubiegasz się o pracę, w której wchodziłbyś w interakcję z klientami. Kasjerzy bankowi, dostawcy usług gastronomicznych, sprzedawcy i wielu innych ma zwyczajowo kontakt z klientami.
Kandydaci szukający pracy za granicą zdecydowanie powinni rozważyć załączenie zdjęcia do swojego CV. W wielu europejskich szablonach CV jest miejsce na fotografię. Inaczej niż w Ameryce, rekruterzy w Europie, Chinach i Japonii spodziewają się zobaczyć zdjęcie.
Choć pracodawcy nie powinni zatrudniać pracowników na podstawie ich wyglądu, rysy twarzy lub osobisty styl mogą przyciągnąć uwagę menedżera ds. rekrutacji. To może się wydawać niesprawiedliwe, ale taka jest już ludzka natura. Jeśli masz zamiar wysłać zdjęcie, powinno ono w profesjonalny sposób pokazywać Twoją twarz. Fotografia musi być aktualna, a twój ubiór raczej konserwatywny. Nigdy nie posyłaj rekruterom selfie!
Jeśli zdecydujesz się dołączyć zdjęcie, nasze przykładowe CV pokażą Ci, jak to najlepiej zrobić.
Na koniec pamiętaj, że zasady obowiązujące w korporacjach i obyczaje społeczne z czasem ulegają zmianom. Być może pewnego dnia wszyscy będziemy uwzględniać nasze uśmiechnięte twarze w podaniach o pracę. Do tego czasu, jeśli nie szukasz stanowiska, w którym ważny jest bezpośredni kontakt z klientem, i nie pracujesz w branży kreatywnej, lepiej zachować zdjęcia na profile w mediach społecznościowych.
