Doświadczona i zmotywowana kierowniczka posiadająca cenne doświadczenie branżowe oraz zamiłowanie do zarządzania, zorientowana na osiąganie wyników i podejmująca współpracę z członkami swoich zespołów w celu realizacji postawionych celów. Posiada doświadczenie zarówno w handlu detalicznym, jak i w branży gastronomicznej, sprawdzając się doskonale w roli kierownika w każdym środowisku.
09/2014 - 12/2017, Kierowniczka, H&M, Radom
- Działanie w roli skutecznego lidera prowadzącego sklep do sukcesu.
- Zachęcanie pracowników do osiągania najwyższej wydajności i znaczące zwiększenie wyników sklepu.
- Identyfikacja oraz pełne wykorzystanie możliwości sprzedaży oraz zwiększenie wskaźników utrzymania klientów.
- Skuteczna realizacja działań związanych z merchandisingiem i praca na rzecz promocji wizji przedsiębiorstwa.
- Prowadzenie czynności związanych z rekrutacją i szkoleń dla nowych pracowników.
09/2012 - 08/2014, Asystentka kierownika sklepu, H&M, Radom
- Pomoc kierownikowi sklepu oraz wykonywanie różnorodnych zadań.
- Pomoc w rekrutacji oraz szkoleniu nowych pracowników, a także monitorowanie wyników obecnych pracowników.
- Podejmowanie działań ukierunkowanych na zapewnienie schludnego i atrakcyjnego środowiska sprzedaży, pomoc w ustawianiu witryn sklepowych.
- Prowadzenie dokumentacji godzin pracy oraz organizacja dokumentacji pracowniczej.
- Pomoc przy sporządzaniu listy płac oraz dystrybucji wynagrodzeń dla pracowników.
05/2009 - 08/2012, Pracownica działu sprzedaży, Złoty Kot, Radom
- Toimin innostuneena ja osaavana myyjänä tässä hienostuneessa koruliikkeessä.
- Pidin tietoni varastotilanteesta ja tarjouksista ajan tasalla.
- Vastasin asiakkaiden kysymyksiin ystävällisesti ja osaavasti.
- Pyrin parhaani mukaan takaamaan kaikille kävijöille ja asiakkaille miellyttävä katselu- ja ostokokemuksen.
09/2007 - 05/2011, Tytuł licencjata studiów, Wyższa Szkoła Teatralna, Radom
09/2001 - 05/2007, Dyplom ukończenia szkoły średniej, Liceum Ekonomiczne w Radomiu, Radom
- Wybitne umiejętności w zakresie obsługi klienta
- Umiejętności zarządzania projektami
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Strategie sprzedaży
- Wielozadaniowość
Jak opracować perfekcyjne CV dla kierownika?
CV kierownika powinno podkreślać zdolność kandydata do kierowania pracownikami w sposób pozwalający na realizację celów przedsiębiorstwa. Takie CV powinno skupiać się przede wszystkim na stanowiskach kierowniczych, które pozwalały na zaprezentowanie swoich umiejętności zarządzania i osiągnięć w tym zakresie. Warto zaprezentować najważniejsze osiągnięcia w karierze zawodowej oraz zadbać o to, by sekcja umiejętności była godna uwagi i skutecznie prezentowała umiejętności związane z zarządzaniem. Kierownicy powinni charakteryzować się doskonałymi umiejętnościami w zakresie komunikacji interpersonalnej, a także szeregiem umiejętności twardych, ściśle związanych z daną branżą. Dzięki wykorzystaniu sprawdzonych i skutecznych CV oferowanych przez serwis CVeasy.pl, możesz opracować doskonałe CV na stanowisko kierownika.
Przykład podsumowania profilu
W tym miejscu należy wyróżnić wszystkie najważniejsze osiągnięcia i cechy. Pamiętaj o używaniu wielu czasowników oznaczających działania. Dobry kierownik jest doskonale zorganizowany i świetnie radzi sobie z pracą pod presją. W tym miejscu warto wyróżnić wszystkie najważniejsze osiągnięcia i cechy.
Doświadczona i zmotywowana kierowniczka posiadająca cenne doświadczenie branżowe oraz zamiłowanie do zarządzania, zorientowana na osiąganie wyników i podejmująca współpracę z członkami swoich zespołów w celu realizacji postawionych celów. Posiada doświadczenie zarówno w handlu detalicznym, jak i w branży gastronomicznej, sprawdzając się doskonale w roli kierownika w każdym środowisku.
Przykładowe zdania w historii zatrudnienia
W tym miejscu należy wymienić swoje doświadczenie zawodowe. Warto skoncentrować się na najważniejszych i najbardziej imponujących stanowiskach i osiągnięciach zawodowych. Warto mieć na uwadze używanie czasowników oznaczających działania oraz pamiętać o przytaczaniu realnych zadań związanych z pracą. Przykładowa treść CV znajduje się poniżej.
- Działanie w roli skutecznego lidera prowadzącego sklep do sukcesu.
- Zachęcanie pracowników do osiągania najwyższej wydajności i znaczące zwiększenie wyników sklepu.
- Identyfikacja oraz pełne wykorzystanie możliwości sprzedaży oraz zwiększenie wskaźników utrzymania klientów.
- Skuteczna realizacja działań związanych z merchandisingiem i praca na rzecz promocji wizji przedsiębiorstwa.
- Prowadzenie czynności związanych z rekrutacją i szkoleń dla nowych pracowników.
Przykład opisu wykształcenia
W tej sekcji należy wymienić wszystkie zdobyte tytuły naukowe oraz certyfikaty zawodowe. Warto także wspomnieć tutaj o wszelkich nagrodach i wyróżnieniach. Jeśli posiadasz stopień wyższy niż licencjat, możesz pominąć szkołę średnią. Przykładowa treść CV znajduje się poniżej.
- 2007-2011 Wyższa Szkoła Teatralna, Tytuł licencjata studiów, Radom
- 2001-2007 Liceum Ekonomiczne w Radomiu, Dyplom ukończenia szkoły średniej, Radom
Przykład opisu umiejętności
Doskonałe CV kierownika, takie jak CV przedstawione w tym przykładzie, powinno obejmować szereg imponujących umiejętności, których pracodawca oczekuje od potencjalnego kandydata. Należy pamiętać o tym, aby przed opracowaniem CV zapoznać się z opisem stanowiska, a następnie umieścić stosowne cechy i umiejętności w swoim życiorysie. Przykładowa treść CV znajduje się poniżej.
- Wybitne umiejętności w zakresie obsługi klienta
- Umiejętności zarządzania projektami
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Strategie sprzedaży
- Wielozadaniowość
Czym zajmuje się kierownik?
Kierownicy to osoby odpowiedzialne za nadzór nad przedsiębiorstwami oraz ich częściami składowymi. Od kierowników oczekuje się zarządzania pracownikami i działania na rzecz realizacji celów oraz misji przedsiębiorstwa. W związku z tym mogą być odpowiedzialni za całą firmę lub dział w ramach większego przedsiębiorstwa. W zależności od wielkości firmy, kierownik może, lecz nie musi, podlegać wyższej kadrze kierowniczej. Głównym celem kierownika jest dążenie do sukcesu oraz zwiększanie produktywności przedsiębiorstwa w celu zapewnienia, że wszystkie elementy składowe dobrze ze sobą współpracują. Aby zostać uznanym za dobrego kierownika i kandydata na podobne stanowisko, warto podkreślić swoje zdolności przywódcze oraz umiejętności budowania zespołów. Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat tego, jak można opracować świetne CV kierownika.
