Przed przesłaniem CV na LinkedIn należy zadać sobie jednak kilka ważnych pytań. W tym blogu omówimy różne sposoby dodawania CV do profilu na LinkedIn oraz to, jak zdecydować, która opcja jest odpowiednia dla Ciebie.
O tym powiemy:
- Gdzie dodać CV na LinkedIn?
- Jakie są etapy przesyłania CV na LinkedIn?
- Jakie są plusy i minusy umieszczenia CV na tej platformie?
- Jak wysłać CV na LinkedIn?
Jak dodać CV do profilu na LinkedIn
Istnieje kilka różnych możliwości dodawania CV do profilu na LinkedIn. W tym akapicie omówimy te opcje, a także zalety i wady każdej z nich.
Korzystanie z narzędzia „Polecane” podczas dodawania CV do profilu na LinkedIn
Jeśli chcesz, aby rekruterzy zobaczyli Twoje CV w formie, w jakiej istnieje ono na papierze, najłatwiejszym sposobem będzie wrzucenie go na LinkedIn za pomocą funkcji „Polecane”. Pozwala ona po prostu dołączyć plik CV na górze profilu, dzięki czemu będzie to jedna z pierwszych rzeczy, które ujrzy rekruter, kiedy na niego wejdzie.
Poniżej opisujemy kroki, które pozwolą Ci załączyć CV za pomocą funkcji „Polecane” na LinkedIn:
- Wejdź na swój profil na LinkedIn.
- Po lewej stronie pod Twoim imieniem i nazwiskiem oraz liczbą kontaktów znajduje się szary przycisk zatytułowany „Dodaj część”. Kliknij na niego.
- Z menu „Polecane”, które się otworzy, kliknij „Multimedia”
- Wybierz odpowiedni dokument na swoim komputerze i go otwórz.
Plusy: Jeśli chcesz, aby rekruter znalazł na Twoim profilu na LinkedIn Twoje pełne i kompletne CV, takie, jakie wysłałeś do niego e-mailem, jest to najlepszy sposób zamieszczenia życiorysu na tej platformie.
Minusy: Ponieważ aktualny profil LinkedIn zawiera już większość elementów Twojego CV, załączenie do niego CV za pomocą funkcji „Polecane” może wzbudzić podejrzenie, że nie potrafisz w pełni korzystać z możliwości platformy.
Jak opublikować CV na LinkedIn?
Alternatywą dla opcji „Polecane” jest po prostu napisanie posta i załączenie do niego CV. Chociaż nie będzie on zbyt widoczny na Twoim profilu, to jednak przyciągnie wzrok wszystkich Twoich kontaktów przeglądających wiadomości na LinkedIn. Jeśli wśród nich są potencjalni pracodawcy, przyszli koledzy lub rekruterzy – to post zaprezentuje im Twoje CV. Ale najpierw zadbaj o napisanie odpowiedniego/wciągającego tekstu.
Aby opublikować swoje CV, przejdź na stronę główną LinkedIn (poszukaj ikonki domu na górnym banerze). Napisz post tak samo, jak na każdej innej platformie mediów społecznościowych. Kliknij ikonkę „Dodaj dokument”, aby załączyć swoje CV, zanim wyślesz swój post w świat!
2. Wpisz informacje ze swojego CV do odpowiedniej sekcji na profilu LinkedIn
Jeśli Twoim celem jest po prostu udostępnienie informacji znajdujących się w Twoim CV i nie zależy Ci na tym, aby rekruter zobaczył rzeczywisty plik, najlepszym sposobem jest przeniesienie informacji dotyczących Twojego doświadczenia zawodowego do odpowiedniej sekcji LinkedIn zamiast dodawania aktualnego CV do LinkedIn.
A zrobisz to w następujący sposób:
- Wejdź na swój profil na LinkedIn
- Po lewej stronie, pod Twoim imieniem, nazwiskiem i kontaktami, znajdziesz szary przycisk „Dodaj część”
- Skorzystaj z menu umożliwiającego dostęp do różnych sekcji włącznie z sekcjami „Doświadczenie zawodowe,” „Umiejętności” i „Wykształcenie”;
- Skopiuj informacje z CV do odpowiednich sekcji na LinkedIn.
Podsumowują: dobry profil na LinkedIn często (choć nie zawsze) pełni funkcję CV!
Plusy: LinkedIn został stworzony, by właśnie w ten sposób z niego korzystać, więc ta metoda oddaje pełny obraz Twojej kariery, a także pokazuje, że świetnie znasz tę platformę i doskonale się nią posługujesz.
Minusy: Nie jest to odpowiedni sposób na przesyłanie CV, gdy ubiegasz się o pracę. Omówimy to dalej.
Jak opublikować swoje CV na LinkedIn, tak aby nie wiedział o tym aktualny pracodawca?
Choć nie można zagwarantować, że Twój obecny pracodawca nie znajdzie Twojego CV na LinkedIn, ani nie zobaczy zmian, które wprowadziłeś na swoim profilu, istnieje kilka sposobów na ich zminimalizowanie, aby jednocześnie zmniejszyć także w miarę możliwości ryzyko, że Twój szef zauważy, że szukasz pracy.
Przejdź do menu pod „Ja” (pod Twoim zdjęciem po prawej stronie górnego banera) i wybierz z niego „Ustawienia i prywatność”, za pomocą których możesz kontrolować ustawienia, takie jak:
- Wyłączenie funkcji „Udostępniaj aktualizację profilu swojej sieci” pod guzikiem „Widoczność”;
- Zmiana „Opcji wyświetlania profilu” na “Anonimowy członek LinkedIn” pod przyciskiem „Widoczność”;
- Wpisanie obecnego szefa lub współpracowników za pomocą funkcji „Blokowanie” na listę osób, które nie mogą śledzić aktualizacji Twojego profilu.
Jeśli chcesz pójść o krok dalej, możesz usunąć pracodawcę ze swojej sieci kontaktów. Chociaż nie zostanie on o tym powiadomiony, zauważy to, gdy wejdzie na Twój profil i stwierdzi, że nie jesteście już połączeni na LinkedIn.
Nie zapomnij tylko, że dokonałeś tych zmian i że wpłyną one na Twoją widoczność. Pamiętaj, że coś zmieniłeś na swoim profilu. Pewnego dnia może będzie miało sens przywrócenie poprzednich ustawień.
3. Korzystanie z funkcji „Łatwe aplikowanie” na LinkedIn
Dzięki licznym ogłoszeniom o pracę w spersonalizowanym przeglądzie na Twoim profilu LinkedIn jest jednym z najpopularniejszych miejsc do wyszukiwania ofert pracy i aplikowania na nie. LinkedIn w prosty sposób umożliwia załączenie CV za pomocą przycisku „Łatwe aplikowanie”
Ta opcja jest dostępna tylko dla pracodawców, którzy ją wybrali, jeśli więc nie ma niebieskiego przycisku „Łatwe aplikowanie” u góry ogłoszenia, musisz przejść na stronę internetową firmy i tam złożyć swoją aplikację.
Według danych zgromadzonych przez LinkedIn tygodniowo 40 milionów osób korzysta z platformy w poszukiwaniu pracy, a co minutę za jej pośrednictwem zatrudniane są trzy osoby.
A oto jak korzystać z funkcji „Łatwe aplikowanie”:
- Wejdź na odpowiednie ogłoszenie o pracę;
- Kliknij przycisk „Łatwe aplikowanie” zlokalizowany tuż pod tytułem ogłoszenia;
- W okienku, które się pojawi, kliknij „Prześlij CV”;
- Otwórz plik na swoim komputerze;
- Przed wysłaniem aplikacji podaj wymagane informacje kontaktowe i odpowiedz na ewentualne dodatkowe pytania.
Plusy: To najlepszy sposób na załączenie i wysłanie CV podczas aplikowania na oferty pracy na LinkedIn.
Minusy: Ponieważ wysyłasz swoje CV przez LinkedIn tylko do jednego pracodawcy, reagując na konkretną ofertę pracy, nie będzie ono widoczne dla rekruterów, którzy wejdą na Twój profil.
Mamy nadzieję, że ten poradnik okazał się przydatny! Pamiętaj, że jeśli potrzebne Ci jest CV, które sprawi, że rekruterzy zwrócą na Ciebie uwagę, najlepiej skorzystać z naszych profesjonalnych szablonów, kreatora CV i zbioru ponad 300 przykładów CV na wiele konkretnych stanowisk. Najlepiej przygotowani kandydaci zdobywają najlepsze stanowiska!
