1. Blog
  2. CV
  3. 6 czasowników oznaczających akcję, które przydadzą mocy Twojemu CV
Napisany przez Paul DruryPaul Drury

6 czasowników oznaczających akcję, które przydadzą mocy Twojemu CV

6 czas czytania
6 czasowników oznaczających akcję, które przydadzą mocy Twojemu CV
Wybór odpowiednich dla branży słów kluczowych jest istotnym czynnikiem gwarantującym sukces. Oto lista dynamicznych czasowników, które przydadzą mocy Twojemu CV.

Kiedy masz misję stworzenia idealnego CV , ważne jest, aby unikać często nadużywanych i mdłych w wyrazie czasowników.

Nikt nie chce czytać nudnego i przewidywalnego CV wykorzystującego w kółko te same oklepane czasowniki. Powinieneś poświęcić trochę czasu na napisanie imponującego życiorysu, które przyciągnie uwagę i wzbudzi podziw czytelnika. Eksperci twierdzą, że osoba przeglądająca Twoje CV zaledwie w ciągu kilku sekund decyduje, czy jesteś kandydatem, którym warto się zainteresować. W ciągu kilku sekund! To bardzo krótka chwila, w której masz okazję, aby wyróżnić się jako doskonały kandydat. Każde zdanie daje Ci szansę, którą należy jak najlepiej wykorzystać!

Wybór odpowiednich dla branży słów kluczowych jest istotnym czynnikiem gwarantującym sukces i zwiększającym moc i skuteczność Twojego CV. Starannie dobrane czasowniki doskonale podkreślą Twoje umiejętności i zaangażowanie, co bywa trudne do przekazania w zaledwie kilku zdaniach. Ważne jest, aby dokładnie oddać, czym się zajmujesz. Umożliwi Ci to użycie właściwych czasowników określających akcję.

Rada „Nie mów mi, ale pokaż!” świetnie się tutaj sprawdza. Najlepiej używać dynamicznych słów, które pojawiły się w ogłoszeniu o pracę. Dopasowywanie CV do każdej funkcji jest niezbędne! Pamiętaj też o tym w przypadku listu motywacyjnego.

Podpowiedź: Wyrażenia pojawiające się w opisie stanowiska pracy są prawdopodobnie takie same, jak słowa kluczowe wyszukiwane przez systemy śledzenia kandydatów (ATS).

A oto lista dynamicznych czasowników, które wzbogacą Twoje CV.

Czasowniki oznaczające akcję do wykorzystania w CV

Przekonywać. Zamiast mówić, że „prowadziłeś rozmowy”, lepiej wspomnieć, że „przekonałeś” kogoś, umiejętnie używając do tego swojej wiedzy z danej branży. Pracodawcy szukają pewnych siebie liderów, gotowych do wykorzystania na nowym stanowisku swojej ekspertyzy i zdolności perswazji.

Wpływać. Zamiast mówić, że „opowiadałeś” ludziom o projektach lub „informowałeś” ich o pewnych sytuacjach, możesz podkreślić swoją zdolność wpływania na innych i wzmacniania misji firmy. Każda firma potrzebuje kogoś, kto potrafi wywrzeć wpływ. Pokaż zatem rekruterowi, że właśnie Ty jesteś taką osobą!

Rozpowszechniać. Każda firma dąży do tego, aby jej największe zalety były szeroko znane. Ktoś, kto zna się na rozpowszechnianiu informacji, jest w stanie to osiągnąć. Pokaz swojemu pracodawcy, w jaki sposób możesz mu pomóc w propagowaniu jego misji wśród klientów.

Użycie odpowiednich, dynamicznych określeń sprawi również, że Twoje CV zrobi wrażenie dobrze przemyślanego. Pamiętaj, że chcesz, by widziano w Tobie profesjonalnego i kompetentnego kandydata, więc poświęcenie czasu na użycie właściwych, dynamicznych słów akcji jest tutaj niezbędne.

Czy w CV należy zamieszczać wszystkie poprzednie stanowiska?
Artykuł o pokrewnym temacie
Czy w CV należy zamieszczać wszystkie poprzednie stanowiska?

Wiele osób zastanawia się nad tym, czy powinny zamieścić w życiorysie kompletną listę ze stanowiskami, które zajmowały w przeszłości. Choć nie ma sztywnych zasad dotyczących zamieszczania informacji o doświadczeniu zawodowym w CV, to poniższe wskazówki pomogą Ci ocenić, czy to zrobić.

Dynamiczne czasowniki odpowiednie do opisywania umiejętności organizacyjnych i obowiązków zawodowych

Znalezienie oryginalnych sposobów powtarzania tego samego może być trudne. Wiele życiorysów zawiera takie same sekcje dotyczące umiejętności i najczęściej są one dość nudne i mało oryginalne. Oto kilka rad dotyczących czasowników określających akcję, które mogą znacznie podrasować Twoje CV. Posiadanie takiej listy czasowników pod ręką zmniejsza ryzyko, że ponownie użyjesz tego samego określenia, czym zmniejszysz siłę przekonywania Twojego CV.

Być w czymś biegłym lub doskonale zorientowanym. Zamiast mówić, że jesteś „doświadczonym” menedżerem, możesz wspomnieć, że jesteś „doskonale zorientowany” lub „biegły” w temacie zarządzania i rekrutacji. Chociaż znaczenie tych wyrażeń jest podobne, to użycie mniej standardowego określenia do opisu swoich osiągnięć może okazać się bardzo przydatne.

Delegować i powierzać zadania. Mówiąc o swoich obowiązkach zawodowych, warto powiedzieć, że „powierzono” ci pewne role albo że Cię do nich „oddelegowano”. Jednocześnie Ty możesz wspomnieć, że prowadziłeś projekt i „powierzałeś zadania” lub „delegowałeś do zadań” odpowiednich członków zespołu.

Stworzyć lub zainicjować. Kiedy wspominasz o projektach, nad którymi pracowałeś i które prowadziłeś, profesjonalnie brzmi stwierdzenie, że je „stworzyłeś” lub „zainicjowałeś” i że zostały wykonane pod Twoim kierownictwem.

Tych 6 czasowników jest doskonałych na początek! Poniżej znajdziesz więcej sugestii

Napisz zamiast Dlaczego?
Przewodzić Prowadzić Zrobiłeś więcej niż tylko „poprowadziłeś” projekt, przejąłeś kierownictwo i dzięki temu projekt zakończył się sukcesem!
Analizować Zbierać W naszym świecie opartym na danych musisz umieć uczyć się na podstawie danych, a nie tylko je gromadzić.
Kierować Koordynować Oznacza to, że zająłeś miejsce kierowcy.
Ustanawiać Rozpoczynać Czujesz różnicę? Podczas opracowywania nowego protokołu lub systemu zostawiłeś po sobie niezatarty ślad.
Przekonać Pokazać Nie tylko zademonstrowałeś klientowi lub współpracownikowi swój pomysł, ale mu go sprzedałeś!

Te na pierwszy rzut oka drobne różnice w użyciu w CV czasowników oznaczających akcję mają duży wpływ na to, jak czytelnik odbierze Twój życiorys. Tym samym zwiększają one Twoje szanse na zatrudnienie. Wybierz najbardziej odpowiednie słowa opisujące Twoją historię zatrudnienia. Posłuż się słownikiem, aby urozmaicić tekst CV. Będziesz usatysfakcjonowany tym, że poświęciłeś czas na wprowadzenie zmian, które z pewnością zaowocują ofertami pracy dla Ciebie w przyszłości.

Stwórz swoje CV w 15 minut!
Stwórz swoje CV w 15 minut!
Skorzystaj z profesjonalnych, przetestowanych w praktyce szablonów CV, które są zgodne z wymaganiami pracodawców.
Stwórz moje CV
Stwórz swoje CV w 15 minut!
Stwórz swoje CV w 15 minut!
Skorzystaj z profesjonalnych, przetestowanych w praktyce szablonów CV, które są zgodne z wymaganiami pracodawców.
Stwórz moje CV
Udostępnij ten artykuł
Czytaj dalej
Rozmowa kwalifikacyjna27 czas czytania
Najlepszy poradnik dotyczący rozmowy kwalifikacyjnej
Najlepszy poradnik dotyczący rozmowy kwalifikacyjnej
List motywacyjny7 czas czytania
Jak napisać list polecający lub o niego poprosić?
Jak napisać list polecający lub o niego poprosić?
CV8 czas czytania
Umiejętności komunikacyjne: jak je zademonstrować w swoim CV
Umiejętności komunikacyjne: jak je zademonstrować w swoim CV
List motywacyjny16 czas czytania
Jak zakończyć list motywacyjny (przykłady najlepszych końcowych akapitów)
Jak zakończyć list motywacyjny (przykłady najlepszych końcowych akapitów)
Przeglądaj wszystkie
Ta strona korzysta z plików cookie, by poprawić komfort użytkowania, do przeprowadzania analiz i w celach marketingowych. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na wszystkie pliki cookie zgodnie z naszą Polityka plików cookie iPolityka prywatności.
Zaakceptuj ciasteczka