Informatycy projektują oprogramowanie oraz teoretyczne modele interakcji człowieka z komputerem (często oparte na modelach matematycznych), opracowują nowe strategie obliczeniowe i wynajdują nowe podejścia do wykorzystywania technologii w celu poprawy naszego świata.
Dostosuj swoje CV do wymagań ATS
Systemy śledzenia kandydatów (ATS) to programy komputerowe, które przeglądają CV w poszukiwaniu ważnych słów kluczowych, zanim życiorys trafi na biurko menedżera ds. zatrudnienia.
Pracodawcy zazwyczaj wprowadzają do opisu stanowiska kluczowe kwalifikacje, których poszukują u kandydatów do pracy, a następnie, gdy CV napływają, systemy ATS szukają tych istotnych wyrażeń. CV, które ich nie zawierają, często są automatycznie odrzucane i nie są już czytane przez ludzi.
Aby owi elektroniczni bramkarze przepuścili Twoje CV, bardzo ważne jest dokładne przeczytanie ogłoszeń o pracę pod kątem konkretnych umiejętności, które są w nich wymienione, i – jeśli się je posiada – uwzględnienie ich w swoim CV.
Formaty CV obejmują układ chronologiczny z odwróconą chronologią, funkcjonalny i hybrydowy, który jest połączeniem obu.
Jeśli masz doświadczenie w pracy z renomowanymi pracodawcami w swojej dziedzinie, najlepszym wyborem będzie zamieszczenie informacji o poprzednich miejscach pracy w odwróconej kolejności chronologicznej (ostatnia praca na początku, pierwsza praca na końcu). Ten format jest najbardziej odpowiedni, ponieważ pokazuje Twoje najnowsze i prawdopodobnie najbardziej imponujące stanowisko na pierwszym miejscu.
Podsumowanie celów i umiejętności zawodowych na CV to krótki tekst pod nagłówkiem, w którym podkreślasz swoje najważniejsze kwalifikacje do pracy, o którą się ubiegasz. Zazwyczaj zawiera ono informacje dotyczące doświadczenia zawodowego i umiejętności kandydata, często można znaleźć w nim wyrażenia takie jak „oddany”, „zaangażowany” lub „pełen pasji”, oddające Twój entuzjazm.
Ze względu na to, że podsumowanie jest najswobodniejszą sekcją CV, niektórym kandydatom napisanie jej może sprawiać trudności z powodu blokady pisarskiej. Dla inspiracji zapoznaj się z naszymi przykładami z CV z dziedziny technologii informacyjnych.
Ukierunkowany na odpowiednie rozwiązania informatyk z obszernym doświadczeniem w pracy na wszystkich etapach tworzenia oprogramowania. Zdolny do identyfikowania i rozwiązywania skomplikowanych problemów związanych z systemami komputerowymi i oprogramowaniem. Pasjonat podnoszenia jakości użytkowania poprzez przemyślane i innowacyjne procesy pracy.
Pracodawcy przykładają wielką wagę do doświadczenia, dlatego sekcja dotycząca historii zatrudnienia w życiorysie jest jedną z najważniejszych w CV. Wymień swoich poprzednich pracodawców, miejsce pracy i okres, w którym byłeś u nich zatrudniony (od „miesiąc/rok” do „miesiąc/rok” – dokładne daty nie są konieczne).
Użyj czasowników oddających działanie („stworzył”, „rozwijał”, „wprowadzał innowacje”), aby zaprezentować swoje najważniejsze osiągnięcia. Oto przykład CV zawierający historię zatrudnienia:
Programista, Xtremez, Wrocław
Paź, 2019 - Maj, 2021
Stażysta ds. Rozwoju Stron Internetowych, Nova Sp. z o.o., Wrocław
Cze, 2018 - Wrz, 2019
Co powinna zawierać sekcja dotycząca wykształcenia w dziedzinie informatyki? Informatycy przeważnie studiują informatykę lub pokrewny kierunek, co oznacza studia licencjackie i/lub magisterskie. Wymień uczelnie, na których studiowałeś, ich adres, uzyskane stopnie i lata studiów.
Rozpocznij od najwyższego tytułu, jaki zdobyłeś, i cofaj się do stopnia licencjata lub niższego. Możesz także wymienić szczególne osiągnięcia akademickie, takie jak wyjątkowo wysoki średnią ocen lub członkostwo w stowarzyszeniu studenckim.
magister, Informatyka, Politechnika Wrocławska, Wrocław
Wrz, 2013 - Cze, 2018
III Liceum Ogólnokształcące, Wrocław
Wrz, 2010 - Cze, 2014
Pracodawców w dziedzinie informatyki interesuje to, co możesz dla nich zrobić, dlatego właśnie sekcja Umiejętności w CV odgrywa kluczową rolę. Powinna zawierać połączenie twardych umiejętności – umiejętności technicznych – i miękkich umiejętności, które zazwyczaj obejmują zdolność do efektywnej współpracy z innymi.
Do twardych umiejętności można zaliczyć znajomość języków programowania i systemy operacyjne, w których jesteś ekspertem. Umiejętności miękkie mogą obejmować Twoje zdolności w komunikacji i zarządzaniu, a także umiejętność skutecznej współpracy z klientami, współpracownikami i innymi interesariuszami. Jeśli mówisz w obcych językach, warto to również uwzględnić na liście swoich umiejętności. Oto przykład sekcji Umiejętności w CV:
Wygląd ma znaczenie, więc zadbaj o to, żeby Twoje CV było wizualnie atrakcyjne. Zalecamy korzystanie z profesjonalnego szablonu CV, w którym nagłówek jest już zaprojektowany. Oto przykład CV informatyka oraz nasze profesjonalnie zaprojektowane szablony CV.