Niezależny dziennikarz z pasją do szukania informacji i pisania. Lubię pomagać innym w znalezieniu idealnej pracy, oferując porady dotyczące kreatywnego pisania i dogłębne spojrzenie na proces rekrutacji. Zawsze szukam niedopowiedzianej historii i najlepszego sposobu na jej opowiedzenie, a większość mojej pracy skupia się na ludziach, kuchni i kulturze. Moje artykuły ukazały się w „The Washington Post”, “The Baltimore Sun” i BBC. Kiedy nie piszę, lubię kręcić filmy, uczyć się języków i odkrywać mniej znane miejsca.
Wybór odpowiedniego sposobu rozpoczęcia listu motywacyjnego może być jednym z najtrudniejszych elementów całego procesu aplikacyjnego, a należy z pewnością do najważniejszych. Według Yahoo Finance 77 procent menedżerów ds. rekrutacji twierdzi, że preferuje kandydata, który przesłał list motywacyjny – nawet jeśli był opcjonalny!
Nic dziwnego, że posiadająca ponad 756 milionów członków w 200 krajach platforma LinkedIn jest jednym z najpopularniejszych na świecie narzędzi do wyszukiwania ofert pracy i aplikowania na nie. Tworząc na LinkedIn swój profil i dodając do niego CV, możesz w kilku prostych krokach przyciągnąć uwagę rekruterów i poszerzyć kontakty zawodowe. Przesłanie CV do LinkedIn to świetny sposób na przyciągnięcie zarówno rekruterów, jak i pracodawców.
Umiejętności miękkie należą do najważniejszych kompetencji, dzięki którym wyróżnisz się, gdy szukasz nowej pracy. Uwzględnienie ich w CV pokazuje, że rozumiesz kulturę firmy i szybko się do niej zaadaptujesz.
Najlepsze życiorysy zawierają całą listę Twoich mocnych stron – nie tylko posiadanych umiejętności, ale także wiedzy oraz cech, które Cię wyróżniają. Wpisanie mocnych stron do CV pozwala na podkreślenie Twojej ekspertyzy w konkretnej dziedzinie. Dzięki odpowiednim przykładom mocnych stron na CV menedżerowie ds. rekrutacji szybko dostrzegą, że jesteś doskonałym kandydatem na to idealne dla Ciebie stanowisko.
Jeśli właśnie ukończyłeś studia i chcesz rozpocząć karierę w nowym miejscu, oto 15 europejskich miast, które są idealne dla świeżo upieczonych absolwentów stojących u progu kariery.
Ta strona korzysta z plików cookie, by poprawić komfort użytkowania, do przeprowadzania analiz i w celach marketingowych. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na wszystkie pliki cookie zgodnie z naszą Polityka plików cookie iPolityka prywatności.