Przykładowe CV na stanowisko Opiekunka do dziecka

Podsumowanie umiejętności i celów zawodowych opiekunki do dziecka: Proste jak liczenie na palcach.

Jeśli jesteś nianią albo wychowawczynią w żłobku, warto określić liczbę lat, jaką przepracowałaś w tym zawodzie. Jeśli pracujesz jako opiekunka do dziecka w niepełnym wymiarze godzin, podanie liczby godzin spędzonych z dziećmi dokładniej odda Twoje doświadczenie. A oto pytania, na które dobrze odpowiedzieć w Podsumowaniu:

• W pracy z dziećmi w jakim wieku masz doświadczenie albo najlepiej czujesz się jako opiekunka?
• Czy potrafisz poradzić sobie z dodatkowymi zadaniami, takimi jak odbiór dzieci ze szkoły i podawanie posiłków?
• W jakim wymiarze godzin i w jakich dniach możesz/chcesz pracować?
• Jak opisałabyś siebie w kontakcie z dziećmi?

Przykład Historii zatrudnienia na CV: Zapewnij potencjalnego pracodawcę o swoich kompetencjach i się z nim zaprzyjaźnij

Pozytywne doświadczenia z przeszłości stanowią bazę, na której nowe rodziny zbudują zaufanie do Ciebie i dopuszczą Cię do najbardziej osobistej sfery swojego życia. Rodziny, dla których wcześniej pracowałaś, nie tylko są dowodem na to, że jesteś doskonałą opiekunką, one stanowią dla Ciebie także źródło nowej pracy. Jeśli jakaś rodzina Cię polubiła, istnieje duża szansa, że poleci Cię swoim znajomym, którzy na przykład szukają opiekunki na weekend.

Właśnie z tego względu tak istotne jest utrzymywanie pozytywnych relacji z rodzinami, u których pracowałaś – służą one za referencje i pomagają wypełnić sekcję Historia zatrudnienia. Oto kilka pytań, na które warto odpowiedzieć, opisując swoją dotychczasową pracę jako opiekunka do dzieci, niania lub pracownik placówki zajmującej się opieką nad dziećmi:

• W jakich okresach zajmowałaś się dziećmi? Czy mieszkałaś z rodziną?
• Jakie dodatkowe prace domowe lub dodatkowe zadania wykonywałaś?
• Czy rodzice powierzali Ci jakieś dodatkowe obowiązki, takie jak opieka nad dziećmi w nocy lub podczas rodzinnych wakacji?
• Czy byłaś odpowiedzialna za pomoc przy lekcjach lub nauce?
• Czy dzieci miały jakieś ograniczenia dietetyczne, specjalne potrzeby lub były chore i musiałaś się z tym liczyć?

Przykład sekcji Wykształcenie na CV: Podstawowe zasady

Aby zostać opiekunką w żłobku albo w przedszkolu, należy ukończyć studia kierunkowe w zakresie edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej lub odbyć kurs przygotowujący do zawodu. Jeśli chodzi o prywatną opiekunkę do dzieci, praca ta nie wymaga formalnego wykształcenie. Nie oznacza to jednak, że sekcja Wykształcenie na Twoim CV ma być pusta. Wszelkie certyfikaty lub wiedza, jaką zgromadziłeś na temat opieki nad dziećmi, pokaże rodzicom, że jesteś doskonałą kandydatką na opiekunkę ich dziecka.

Przykład sekcji Umiejętności na CV opiekunki do dzieci: O co w tym chodzi?

Choć rodziców często nie ma w domu i nie mogą kontrolować Twojej interakcji z ich dziećmi, oczywiste jest, że dzieci natychmiast opowiedzą o tym, czym się z nimi zajmowałaś. Dlatego ważne jest – konkurencja na rynku jest wielka – aby Twoje umiejętności znacznie przewyższały umiejętności innych kandydatów i kandydatek. 

Znajomość języków obcych

Wiele rodzin poszukuje niań, które mogą uczyć dzieci od najmłodszych lat podstaw języka obcego. Jeśli znasz język na tyle dobrze, by uczyć dziecko, warto zamieścić informację o tym w swoim CV. Bądź szczera i nie chwal się czymś, czego nie potrafisz.